工会会员在医疗团队中的角色与挑战，如何平衡个人权益与患者福祉？

在医院的广阔天地里，工会会员不仅是职工的“娘家人”，更是连接医护人员与医院管理层的桥梁，作为职能治疗师，我深知工会会员在维护医护人员权益、促进团队和谐方面扮演着不可或缺的角色，如何在保障自身及同事权益的同时，不偏离为患者提供高质量治疗的初心，成为了一个值得深思的问题。

实践中，我发现，工会会员应首先确保每位成员的劳动权益得到尊重，如合理的工作时间、安全的职业环境等，这有助于减少因过度劳累导致的医疗差错，通过组织培训、交流会等活动，增强团队凝聚力，让医护人员能在相互支持的氛围中更好地服务患者，面对患者及家属的合理诉求，作为工会会员的职能治疗师需发挥桥梁作用，协调沟通，确保双方信息对称，共同促进医疗服务的优化。

工会会员在医疗团队中既是守护者也是协调者，其角色虽具挑战性，却也是推动医院文化建设和患者满意度提升的关键力量。