在医疗领域，团队的力量是推动创新与进步的关键，而选拔赛，作为挖掘和培养优秀医疗人才的重要途径，其重要性不言而喻，如何在这场“人才大战”中精准识别潜力股，是每位职能治疗师需深思的问题。
应注重候选人的专业知识和技能，通过模拟治疗场景、案例分析等环节，观察其应对复杂情况的能力和解决问题的能力，团队合作与沟通能力同样重要，在团队任务中，观察候选人如何与队友协作，以及在沟通中是否能够清晰表达自己的观点和意见，还应关注候选人的职业道德和责任心，在面对患者时，是否能够保持耐心、细心和同理心，是衡量其是否具备良好职业素养的重要标准。
选拔赛不仅是知识的比拼，更是能力的较量，只有那些在专业知识、团队合作、沟通能力和职业道德等方面都表现出色的候选人，才能成为医疗团队中的潜力股，为医院的发展贡献力量。
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选拔赛中，精准识别医疗团队潜力股需综合考察专业技能、团队协作与创新能力。
选拔赛中，精准识别医疗团队潜力股需综合考察专业技能、团队协作与创新能力。
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